Как исправить ошибку при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Comments

• Добрый день
  

  Цитата: Сотрудница ушла в декрет с января 2016 года - отпуск до 1,5 лет.

  Отпуск по уходу за ребенком начался в январе 2016 г.Перед ним был отпуск по БиР?
• в 2015 году был отпуск по БиР в октябре 2015 она родила и с 6 января в отпуск до 1,5 лет
• Цитата: в 2015 году был отпуск по БиР

  Значит согласно п.1 ст.14 255 ФЗ  по заявлению можно заменить период.Просите работницу написать такое заявление
  

  Цитата:1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

  Выделенное синим просчитайте.Т.е. сначала за период 2014+2015,потом 2013+2014
  Образец заявления можно посмотреть здесь
  Образец заявления на перерасчет декретных в связи с заменой лет
• Спасибо! Но она не была в декрете раньше и я так понимаю заявление могут написать только те, кто находился в отпуске по БиР и в отпуске до 1,5 лет. Это ее первый ребенок и я так понимаю нечем заменить года. Отпуск в 2015 году ей предоставили по больничному 70 дней до родов.
• Здравствуйте 
  

  Цитата: в 2015 году был отпуск по БиР....Но она не былы в декрете

   Вы уже как-то определитесь - была она в декрете или нет.
  Если в 2015 году, всё-таки, был отпуск по БиР, значит этот год по заявлению сотрудницы можно заменить на 2013 и расчетным периодом будут 2013 и 2014 годы. Но только в случае, если замена приведет к увеличению размера пособия.
  Если же расчёт из заработка за 2014 и 2015 годы даст больший результат, пособие придётся доначислить и выплатить за весь период, начиная с 01.01.2016
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Но она не была в декрете раньше и я так понимаю заявление могут написать только те, кто находился в отпуске по БиР и в отпуске до 1,5 лет.

  В законе не указано первый это декретный отпуск, или второй или пятый. Работник вправе заменить год расчетного периода, если на декретный отпуск пришелся хотя бы один день. Как я понимаю, в вашей ситуации обстановка такая: с октября 2015года работница находится в отпуске по БиР, с января 2016 года бухгалтер начисляет ей пособие по уходу за ребенком и принимает года к расчету 2014-2013гг, т.к. в 2015 был декрет и доход у сотрудницы был небольшой, она делает всё верно, НО такая замена производится только на основании заявления сотрудницы (а не самостоятельно работодателем), и именно этот документ от вас и просит ФСС.
• Спасибо всем большое, разобрались с ФСС, она пошла на принцип по заявлению, написала кучу писем, она приняла заявление. Сначала хотела отказ написать в возмещении. Но мы настояли на своем. Спасибо всем огромное за помощь.